剧情简介

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工资由用人单位与(yu)劳动者(zhe)协商确定,用人(ren)单位一(yi)般根据劳动(dong)者(zhe)的(de)能(neng)力、经历、岗位(wei)级(ji)别等确定(ding)相应的薪酬,在入职时应当告知劳(lao)动者具体的劳动报(bao)酬。法律依据:《劳(lao)动(dong)合同

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