发展普(pu)惠托育服(fu)务,要(yao)充分调动社会(hui)力(li)量积极性,而社会力量往(wang)往面(mian)临高(gao)成本压力,需要建立(li)合理(li)的成本分担(dan)机制。中国(guo)宏(hong)观经济研究院社会发展所研究员张本波提出,一方面(mian),要加大(da)政府(fu)投资力度(du),提高托位建设补贴标准,进(jin)一步(bu)降低普惠机构(gou)开(kai)办成(cheng)本;另一方面,采(cai)取(qu)公建民营(ying)、运营补贴、奖励(li)补助、购(gou)买服(fu)务(wu)等多种(zhong)方(fang)式(shi),降低普惠机构(gou)运营(ying)成本。
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