剧情简介

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工资(zi)由(you)用人(ren)单位与劳动者协商确定(ding),用(yong)人单位一般根据劳(lao)动者的能力(li)、经历、岗位级别等确定(ding)相应(ying)的薪酬,在(zai)入职时应(ying)当告知劳(lao)动者具体的劳动报(bao)酬。法律依(yi)据:《劳动(dong)合(he)同(tong)

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