剧情简介

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工资(zi)由用(yong)人(ren)单位与劳动者协商(shang)确(que)定,用(yong)人(ren)单(dan)位一般根据劳动(dong)者的能力(li)、经历、岗(gang)位级(ji)别(bie)等确定相应的薪酬(chou),在入职时(shi)应当(dang)告知(zhi)劳动者具体的劳动报(bao)酬。法律依据:《劳动(dong)合同

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