发展普惠(hui)托(tuo)育(yu)服务,要(yao)充分(fen)调(diao)动(dong)社(she)会力量积极(ji)性,而(er)社会力量往往面临(lin)高(gao)成本压力,需要建立合理的成本(ben)分担(dan)机制。中国宏观(guan)经济研究院社会发(fa)展所研究员张本波提出(chu),一(yi)方面,要加(jia)大(da)政府(fu)投资力度,提(ti)高托位建设补(bu)贴标准,进(jin)一步降(jiang)低普惠机构开办(ban)成(cheng)本;另一(yi)方面(mian),采(cai)取公(gong)建民营、运营(ying)补贴、奖励补助(zhu)、购买服务等多种方(fang)式,降低普惠机构运营成(cheng)本。
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