人才队(dui)伍建(jian)设是(shi)提升(sheng)托(tuo)育服务(wu)质(zhi)量的保(bao)障。面对当前托育(yu)专业人才短(duan)缺这(zhe)一(yi)瓶颈,长(zhang)沙(sha)师范学院学前教育学院院长张晓(xiao)辉(hui)建议(yi),从教师(shi)专业(ye)标准体系建设出发,将托(tuo)育机构师资纳入其中,提高托育服(fu)务专业化(hua)水(shui)平;从学历提升和(he)专业成长考虑(lv),拓(tuo)宽专(zhuan)业人员发展路径,增强托(tuo)育机(ji)构从业人员(yuan)对(dui)职业(ye)的归属感、荣誉感。
Copyright © 2008-2018