人才队伍建设(she)是提升托(tuo)育(yu)服(fu)务质量的(de)保障。面对当前托(tuo)育专业(ye)人才短缺(que)这一瓶(ping)颈,长(zhang)沙(sha)师(shi)范学院学前教育学(xue)院院长张晓辉(hui)建议(yi),从教师专(zhuan)业标准体系建设(she)出发,将(jiang)托(tuo)育(yu)机(ji)构(gou)师资纳(na)入其中,提高托(tuo)育服务专业(ye)化水(shui)平(ping);从学历(li)提(ti)升(sheng)和专业成长考虑,拓宽专业人员发(fa)展路径,增强托育机构从业人员(yuan)对职业的归属(shu)感、荣誉感。
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